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기업윤리 브리프스 2020년 3월호 "휴브리스(Hubris; 오만)"

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작성자 :관리자 작성일 :20-03-02

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휴브리스(Hubris; 오만)는 지나친 자신감, 무모함, 거만함, 비판의 무수용, 집중된 권력, 기존의 성공방식, 아첨과 추종자들 등이 유발시킵니다. 

조직의 경우 급속한 성장, 출중한 브랜드, 성공과 인정, 취약한 지배구조 등이 오만 리스크의 발생요인으로 작용합니다. 오만의 함정을 피하기 위한 가장 효과적인 방법은 겸손입니다. 그리고 겸손은 기업의 사회공헌활동과 매우 밀접한 관계입니다. 상생하기 위한 사회공헌활동이 오만 리스크를 예방하는 백신 역할을 하는 것입니다. 기업윤리는 기업의 상생 노력을 독려한다는 점에서 오만 리스크 예방에 중대한 역할을 한다고 할 수 있습니다.

이번 호에서는 오만 리스크의 개념, 발생요인, 관리방법과 함께 오만 리스크로 실패한 기업사례를 살펴보고 경계하고자 합니다. 

 

전문가코칭 - 휴브리스(Hubris; 오만)

사례돋보기 - 위대한 기업들도 피하지 못한 오만의 함정

보고서리뷰 - 오만은 어떻게 기업을 망가뜨리나?

SDGs로 알아보는 기업윤리 - 코스피 100대 기업 SDGs 이행 현황 설문조사 분석

문화 속의 기업윤리 - 오만한 리더십의 종말 - 『우리들의 일그러진 영웅』

지식 1G - 오만 리스크 관리 

 

 

* 본 원에서는 국민권익위원회의 의뢰로 기업윤리 브리프스를 기획/제작하고 있습니다. 

 

 

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