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조사∙연구 자료

[CSV포럼]2017 사회혁신 기업 트렌드 분석

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작성자 :관리자 작성일 :17-11-08

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*본 게시글은 2017 제3회 CSV포럼 정기모임(2017.09.27)에서

조재호 베네핏 대표가 발제한 내용을 요약 정리하였습니다. 

 

1) 사회가치의 대두

​ 기존 자본주의 체제에 대한 보완으로서 지속가능한 발전과 사회적 가치 실현을 우선순위에 둔 사회적 경제가 주목받고 있음

​ 19대 정부의 주요 국정 과제 중의 하나로 사회적 경제가 제시되고 기반 계획이 발표면서, 사회적 가치를 우리 사회의 중요한 운영 원리로 설정되는 공감대가 형성됨. 이는 이윤과 효율뿐만 아니라 사람의 가치, 공동체의 가치를 중시하고, 협동과 상생이 실현되는 사회로 나아갈 수 있는 분위기를 조성함

​ 영국은 2012년에 사회적 가치법[Public service(social value)Act]을 제정하여 행정기관의 모든 업무에 경제적· 사회적· 환경적 후생을 고려할 것을 제도화하였고, EU 또한 2017년 유럽의 미래 비즈니스 모델로 사회적 경제체제 활용을 선언하면서 사회적 진전에 대한 관심이 촉진되고 있음. 이 같은 국제적 관심과 함께, 사회 진보 측정 지표(Social Progress Index)에 대한 연구도 진행되어, 삶의 질과 사회적 진보를 판단하는데 있어 GDP만을 고려한 전통적인 측정방식에서 벗어나 사회적 및 환경적 결과를 포함한 국가의 사회적 진보에 대한 세밀한 측정이 가능하게 되었음. 또한 이 지표는 동시에 정부, 기업, 사회 변화를 이끄는 사람에게 사회 전반의 이해를 돕는 데이터를 제공

 

2) 사회 조직 구조의 확장

 하이브리드 조직 스펙트럼

- 하이브리드 조직은 전통적 영리조직, 전통적 비영리조직과 구분되며, 사회가치와 경제가치가 공존하는 방식을 받아들인 조직을 의미함. 하이브리드 조직 스펙트럼을 통해 전통적 영리·비영리 조직이 어떻게 서로의 방식을 받아들여 발전했는지 볼 수가 있음.

- 기업의 목적을 어디에 두고 있는지에 따라 기부를 위해서 수익 창출 사업을 운영하고 있는 비영리 조직, 사회적 목적을 가지고 비즈니스 방식으로 운영되는 사회적 기업, 이익 창출과 함께 사회적 선에 대한 기여라는 목표를 가진 사회책임 기업, 그리고 이익 창출이 주가 되지만, 자선활동을 수행하는 사회적 책임을 수행하는 영리기업으로 나뉠 수 있음

 

② 제 4섹터론

- 기존의 정부(1섹터), 민간기업(2섹터), 비영리 단체(3섹터)의 구분에서 더 확장하여, 사회 이득을 위해 이윤을 내는 새로운 영역으로 사회적 기업을 제 4섹터로 분류함. 4섹터의 사회가치와 경제가치의 동시에 추구하는 성격은 비영리 단체의 비즈니스 마인드를 도입과, 민간 기업의 사회적 가치를 지닌 마케팅으로 흡수 될 수 있음

 

 

3) 사회적 기업의 사회 혁신

사회적 기업 혹은 사회 혁신가를 꿈꾸는 사람들은 각자 관심을 가지고 있는 분야가 다르지만, 궁극적으로 사회의 혁신을 꿈꾼다는 공통점을 가지고 있음. 사회 혁신의 방법론은 획일적으로 정해져 있지 않아, 사회적 가치에 대한 중요성을 인지하는 것이 핵심이 됨. 따라서 가치에 대한 이해가 있다면 다양한 형태의 스펙트럼의 범주 안에서도 사회적 가치를 만들어 낼 수 있음

 

(CTOC의 운동치유 프로그램) 국내 사회적 기업인 CTOC는 현대인의 만성 스트레스로 인한 정신 건강 문제를 사회적 관점으로 해결하기 위해 무술을 통한 정신 및 육체 건강 모두를 향상시키는 멘탈 헬스케어 프로그램을 개발함. 영리 목적의 치유 프로그램뿐만 아니라, 지방자치단체와 함께 소외계층에 대한 멘탈 케어 서비스 제공하여 정신 건강의 자생적 치유를 전파함

- (K.O.A의 개도국 히든 챔피언 양성) 국내 사회적 기업인 K.O.A 개발도상국가 저소득층의 자립을 위한 사회문제를 해결하기 위해 경쟁력 있는 현지 자원을 발굴 및 비즈니스 모델을 구축하고, 현지인의 직접 참여를 통한 비즈니스 교육을 제공함. 몽골의 경우, 최고급 원사를 수입하는 것에만 그치지 않고, 현지에 원단가공기술의 이전을 통해 경제 자립을 도움. 또한 한국에 르캐시미어라는 브랜드 판매 통한 수익을 창출하여 다시 개도국의 저소득층에게 교육의 기회를 제공하여 지역 개발에 대한 리더가 될 수 있도록 히든 챔피언 양성에 기여함

(달꽃창작소의 교육예술 프로그램) 비영리 단체인 달꽃창작소는 획일적이고, 입시 위주로 돌아가는 청소년 교육에 변화를 주기 위해 체험, 예술 감상, 상상과 표현 등의 교육예술 프로그램을 연구개발 및 운영하고 있음. 교육을 통해 단순한 기능이나 정보를 전달하는 게 아니라 살아가는데 꼭 필요한 삶의 태도와 열린 자세를 갖는 철학적 가치를 전파함

 

 

4) 맺음말

사회적 가치를 구현하는 방법은 조직의 규모나 형태가 정해져 있는 것이 아니라 얼마나 그 사회적 가치에 대해 이해하고 있는 지가 핵심 요소이므로 가치창출의 길로 도약하기 위해서는 사회가치를 품은 혁신기업으로 성장해야 함​ 

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